خرید کتاب رفتار سازمانی جلد اول اثر استیون رابینز | انتشارات نص

خرید کتاب رفتار سازمانی جلد اول استیون رابینز، در دنیای پیچیده کسب‌وکارهای امروز، درک رفتار انسان‌ها در محیط کار، کلید طلایی موفقیت هر مدیر و سازمانی است. کتاب رفتار سازمانی جلد اول نوشته استیون پی رابینز و تیموتی ای جاج، به عنوان معتبرترین منبع آموزشی در سطح جهان، به شما کمک می‌کند تا لایه‌های پنهان تعاملات انسانی، انگیزه‌ها و ساختارهای تیمی را کشف کنید. این اثر که توسط مهندس مهدی زارع ترجمه و توسط انتشارات نص به چاپ رسیده، مرجعی بی‌بدیل برای تسلط بر مفاهیم مدیریت رفتار است.

چرا کتاب رفتار سازمانی رابینز جلد ۱ یک ضرورت آموزشی است؟

مدیریت تنها تخصیص منابع مالی نیست؛ بلکه هنر هدایت سرمایه‌های انسانی است. استیون رابینز در این کتاب با نگاهی علمی و در عین حال کاربردی، به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در سازمان‌ها تأثیر می‌گذارند. اگر به دنبال درک عمیق از علت رفتارهای کارکنان و ارتقای بهره‌وری هستید، این کتاب نقطه شروع شماست.

معرفی نویسندگان: استیون رابینز و تیموتی جاج؛ پیشگامان علم مدیریت

استیون رابینز (Stephen P. Robbins) نیازی به معرفی در جوامع آکادمیک ندارد. او دکتری خود را از دانشگاه آریزونا دریافت کرده و کتاب‌های او به بیش از ۲۰ زبان دنیا ترجمه شده است. رابینز به دلیل توانایی خیره‌کننده در ساده‌سازی مفاهیم پیچیده مدیریتی شهرت دارد.

در کنار او، تیموتی ای جاج (Timothy A. Judge) قرار دارد که از برجسته‌ترین پژوهشگران حوزه رفتار سازمانی و روان‌شناسی صنعتی است. ترکیب تجربه رابینز و رویکرد پژوهش‌محور جاج، این کتاب را به “انجیل مدیریت رفتار” تبدیل کرده است.

سرفصل‌ها و محتوای اصلی کتاب رفتار سازمانی جلد اول

این کتاب در جلد اول خود به بررسی ابعاد فردی و گروهی رفتار می‌پردازد. مباحث کلیدی شامل موارد زیر است:

۱. مبانی رفتار فردی و نگرش‌ها

در این بخش، خواننده با مفاهیمی نظیر رضایت شغلی، شخصیت و ارزش‌ها آشنا می‌شود. یاد می‌گیرید که چگونه تفاوت‌های فردی می‌تواند بر عملکرد کلی یک تیم تأثیر بگذارید.

۲. ادراک و تصمیم‌گیری فردی

چرا افراد مختلف از یک پدیده واحد، برداشت‌های متفاوتی دارند؟ رابینز با بررسی فرآیندهای ادراکی، به شما می‌آموزد که چگونه خطاهای ادراکی را در تصمیم‌گیری‌های مدیریتی به حداقل برسانید.

۳. مفاهیم و کاربردهای انگیزش

یکی از جذاب‌ترین بخش‌های کتاب، بررسی تئوری‌های انگیزش است. از هرم مازلو تا مدل‌های مدرن‌تر، همگی برای پاسخ به یک سوال طراحی شده‌اند: چگونه می‌توان اشتیاق کارکنان را برای رسیدن به اهداف سازمانی شعله‌ور کرد؟

۴. پویایی گروه و تیم‌های کاری

تفاوت گروه و تیم در چیست؟ در فصول انتهایی جلد اول، مباحثی همچون مبانی رفتار گروهی، شناخت تیم‌های کاری و اصول ارتباطات موثر به تفصیل شرح داده شده است.

ویژگی‌های کلیدی و مزایای خرید از میران بوک

• ترجمه روان و تخصصی: برگردان مهندس مهدی زارع، دقت علمی متن اصلی را حفظ کرده و در عین حال برای خواننده فارسی‌زبان کاملاً قابل فهم است.

• ساختار آموزشی منظم: استفاده از مثال‌های واقعی (Case Studies) در پایان هر فصل برای درک بهتر مفاهیم.

• پوشش کامل سرفصل‌های دانشگاهی: این کتاب منبع اصلی آزمون‌های کارشناسی ارشد و دکتری رشته‌های مدیریت، MBA و روان‌شناسی صنعتی است.

• طراحی بصری مناسب: استفاده از جداول و نمودارهای کاربردی برای دسته‌بندی مطالب.

این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟

1. دانشجویان: دانشجویان مقاطع مختلف رشته‌های مدیریت (دولتی، بازرگانی، صنعتی)، منابع انسانی و علوم اجتماعی.

2. مدیران و کارآفرینان: کسانی که به دنبال بهبود فرهنگ سازمانی و مدیریت بهینه پرسنل خود هستند.

3. داوطلبان آزمون‌های استخدامی: با توجه به جامعیت متن، این کتاب یکی از منابع اصلی سوالات استخدامی بخش مدیریت است.

4. مشاوران مدیریت: برای به‌روزرسانی دانش نظری در حوزه رفتارهای انسانی در محیط کار.

تفاوت نسخه انتشارات نص با سایر منابع

انتشارات نص همواره به دلیل کیفیت بالای چاپ و انتخاب مترجمان متخصص شناخته می‌شود. در مقایسه با سایر ترجمه‌ها، نسخه مهندس زارع به دلیل استفاده از اصطلاحات استاندارد مصوب و وفاداری به ساختار آموزشی کتاب اصلی، در اولویت انتخاب اساتید دانشگاه‌های معتبر کشور قرار دارد.

مشخصات فنی و اطلاعات خرید

• نام کتاب: رفتار سازمانی (جلد اول)

• نویسنده: استیون پی رابینز، تیموتی ای جاج

• مترجم: مهدی زارع

• ناشر: انتشارات نص

• موضوع: مدیریت / رفتار سازمانی

• ارسال: ارسال سریع کتاب به سراسر کشور (پست پیشتاز و پیک در تهران)

• ضمانت: تضمین اصالت کالا و سلامت فیزیکی کتاب

همین حالا مسیر حرفه‌ای خود را تغییر دهید!

درک رفتار سازمانی، سرمایه‌گذاری روی مهم‌ترین دارایی شما یعنی “دانش تعامل” است. برای خرید کتاب رفتار سازمانی جلد اول اثر استیون رابینز با تخفیف ویژه، همین حالا روی دکمه افزودن به سبد خرید کلیک کنید و در کمترین زمان ممکن، این مرجع ارزشمند را درب منزل یا محل کار تحویل بگیرید.

[ افزودن به سبد خرید و پرداخت آنلاین ]

خرید کتاب رفتار سازمانی جلد اول استیون رابینز

خرید کتاب رفتار سازمانی (جلد اول) اثر استیون رابینز | انتشارات نص

629,000 تومان قیمت اصلی 629,000 تومان بود.566,100 تومانقیمت فعلی 566,100 تومان است.

افزودن به سبد خرید