توضیحات

کتاب سرنخ‌های یادگیری رهبری اثر جاکو ویلینک انتشارات آریانا قلم

درباره کتاب سرنخ‌های یادگیری رهبری

کتاب سرنخ‌های یادگیری رهبری: استراتژی‌ها و تاکتیک‌های رهبری تیم، نوشته جاکو ویلینک، با ترجمه مریم سربندی فراهانی و سعید یعقوبی زاده، یکی از منابع برجسته در حوزه مدیریت، رهبری و توسعه فردی است که توسط انتشارات آریانا قلم منتشر شده است. این کتاب با ارائه استراتژی‌ها و تاکتیک‌های عملی، به مدیران و رهبران کمک می‌کند تا مهارت‌های رهبری خود را تقویت کنند و تیم‌هایی با عملکرد بالا بسازند. با حدود 312 صفحه در قطع رقعی و جلد شومیز، این اثر در سال 1403 منتشر شده و بر موضوعاتی چون جلب اعتماد، مربیگری، تفویض اختیار و دوری از مدیریت ذره‌بینی تمرکز دارد.

رهبران متفاوت‌اند. دنباله‌روها متفاوت‌اند. هم‌رده‌ها متفاوت‌اند. برای همین تجربۀ رهبری برای هرکسی متفاوت است. ظرافت‌هایی در رهبری هست که هرکسی باید برای خودش کشف کند

آنچه رهبری را این‌قدر دشوار می‌کند سروکار داشتن با آدم‌هاست و آدم‌ها عجیب‌وغریب‌اند. عجیب‌ترین فردی هم که رهبر باید با او سروکار داشته باشد، خودش است. بااین‌حال، حتی آدم‌های عجیب هم الگویی دارند؛ رفتار انسان از الگوهایی تبعیت می‌کند. اگر بتوانید این الگوها را تشخیص بدهید، می‌توانید نحوۀ احتمالی پدیدار شدن مسائل و اثرگذاری‌شان بر آدم‌ها را پیش‌بینی کنید.

رهبر باید استراتژی‌ها و تاکتیک‌های لازم برای رهبری را بداند؛ برخی از این نکات عبارت است از رعایت احترام زیردستان، نحوۀ مربیگری برای زیردستان، خوش‌بین و درعین حال واقع‌بین بودن، تواضع داشتن، به اندازه صحبت کردن، برقراری روابط مطلوب با زیردستان، نحوۀ بهبود عملکرد رهبران، اطلاع رهبر از قابلیت‌های زیردستان خود و جلب اعتماد آنها و… این کتاب در مورد همین مسائل است.

سرنخ‌های یادگیری رهبری دستورالعملی میدانی است که به رهبران کمک می‌کند همان کاری را انجام بدهند که باید یعنی رهبری کردن.

درباره جاکو ویلینک نویسنده کتاب سرنخ‌های یادگیری رهبری

جان گرتون “جوکو” ویلینک جونیور (زادهٔ ۸ سپتامبر ۱۹۷۱) نویسنده آمریکایی، پادکست، و افسر بازنشسته نیروی دریایی ایالات متحده است که در نیروی دریایی SEAL خدمت کرده و یکی از اعضای سابق تیم SEAL 3 است.

ویژگی‌های کلیدی کتاب

• استراتژی‌های رهبری: آموزش تکنیک‌هایی برای جلب اعتماد اعضای تیم و ایجاد انگیزه.
• مثال‌های واقعی: استفاده از تجربیات جاکو ویلینک، افسر سابق نیروی دریایی آمریکا، در کنار نمونه‌های تجاری.
• رویکرد عملی: ارائه تاکتیک‌های قابل‌اجرا برای بهبود عملکرد تیم و رهبری اثربخش.
• ترجمه روان: ترجمه دقیق توسط مریم سربندی فراهانی و سعید یعقوبی زاده.
• ساختار منظم: محتوای سازمان‌یافته برای یادگیری آسان و کاربردی.

چرا باید این کتاب را بخوانید؟

• تقویت مهارت‌های رهبری: یادگیری روش‌های عملی برای هدایت تیم‌ها و ایجاد انگیزه در افراد.
• الهام‌بخش: داستان‌های واقعی از تجربیات نظامی و تجاری جاکو ویلینک.
• مناسب برای مدیران: ایده‌آل برای رهبران، مدیران و علاقه‌مندان به توسعه فردی و سازمانی.
• تمرکز بر انعطاف‌پذیری: آموزش رفتار متفاوت با افراد مختلف برای دستیابی به نتایج بهتر.
• محبوبیت بالا: بخشی از مجموعه کتاب‌های معتبر مدیریت آریانا قلم.

ویژگی‌های برجسته کتاب

• ژانر: مدیریت، رهبری، توسعه فردی
• نویسنده: جاکو ویلینک
• مترجمان: مریم سربندی فراهانی، سعید یعقوبی زاده
• ناشر: آریانا قلم
• سال انتشار: 1403
• تعداد صفحات: 312 صفحه
• قطع: رقعی
• نوع جلد: شومیز
• شابک: 9786227089363
• مناسب برای: مدیران، رهبران، کارآفرینان، دانشجویان مدیریت و منابع انسانی

نظرات خوانندگان

خوانندگان این کتاب را به دلیل محتوای کاربردی، داستان‌های الهام‌بخش و راهکارهای عملی تحسین کرده‌اند. در پست‌های شبکه اجتماعی، کاربران آن را «راهنمایی ضروری برای رهبران» و «ابزاری برای ساخت تیم‌های قوی» خوانده‌اند. این اثر در پلتفرم‌ها امتیاز ۴.۶ از ۵ دریافت کرده و به‌عنوان منبعی کلیدی در مدیریت و رهبری شناخته می‌شود.

خرید کتاب سرنخ‌های یادگیری رهبری