توضیحات

کتاب اندازه‌گیری آنچه مهم است اثر جان دوئر نشر آریانا قلم

درباره کتاب اندازه‌گیری آنچه مهم است

کتاب اندازه‌گیری آنچه مهم است: چگونه گوگل، بونو و بنیاد گیتس با OKR دنیا را متحول کردند، نوشته جان دوئر، با ترجمه هادی بهمنی، یکی از برجسته‌ترین آثار در حوزه مدیریت و هدف‌گذاری سازمانی است که توسط انتشارات آریانا قلم منتشر شده است. این کتاب با حدود ۳۴۴ صفحه در قطع وزیری و جلد شومیز، در سال ۱۴۰۳ منتشر شد. این اثر، که در اصل با عنوان Measure What Matters در سال ۲۰۱۸ منتشر شد، سیستم اهداف و نتایج کلیدی (OKR) را معرفی می‌کند که توسط شرکت‌هایی مانند گوگل، اینتل و بنیاد گیتس برای دستیابی به رشد سریع و پایدار استفاده شده است. جان دوئر، سرمایه‌گذار افسانه‌ای دره سیلیکون و حامی اولیه گوگل و آمازون، با تکیه بر تجربیات خود و داستان‌هایی از رهبرانی مانند بیل گیتس و بونو، نشان می‌دهد که چگونه OKR می‌تواند تمرکز، چابکی و نوآوری را در سازمان‌ها تقویت کند. کتاب با مثال‌های واقعی و ابزارهای عملی، راهنمایی جامع برای پیاده‌سازی OKR ارائه می‌دهد.

ویژگی‌های کلیدی کتاب

• معرفی سیستم OKR: چارچوبی برای تعیین اهداف کیفی و نتایج کلیدی قابل اندازه‌گیری.
• مثال‌های واقعی: تحلیل موفقیت شرکت‌هایی مانند گوگل، اینتل، توییتر و بنیاد گیتس با OKR.
• تمرکز بر عملکرد: ابزارهایی برای همسویی استراتژی با اجرا و افزایش بهره‌وری.
• ترجمه روان: ترجمه‌ای ساده و کاربردی توسط هادی بهمنی برای مخاطبان ایرانی.
• کاربرد گسترده: مناسب برای مدیران، کارآفرینان، استارتاپ‌ها و دانشجویان مدیریت.

چرا باید این کتاب را بخوانید؟

• تقویت هدف‌گذاری: یادگیری چگونگی تعیین اهداف مشخص و قابل اندازه‌گیری در سازمان.
• افزایش چابکی سازمانی: راهکارهایی برای همسویی تیم‌ها و دستیابی به رشد سریع.
• الهام از غول‌های فناوری: داستان‌های واقعی از موفقیت گوگل، اینتل و دیگران.
• مناسب برای همه سطوح: ایده‌آل برای مدیران، استارتاپ‌ها و علاقه‌مندان به مدیریت نوین.
• مدیریت عملکرد پیوسته: معرفی مدل CFR (گفتگو، بازخورد، تقدیر) برای بهبود عملکرد.

ویژگی‌های برجسته کتاب

• ژانر: مدیریت، کارآفرینی، هدف‌گذاری، استراتژی سازمانی
• نویسنده: جان دوئر
• مترجم: هادی بهمنی
• ناشر: آریانا قلم
• سال انتشار: ۱۴۰۳
• تعداد صفحات: حدود ۳۴۴ صفحه
• قطع: وزیری
• نوع جلد: شومیز
• شابک: 9786227089653
• مناسب برای: مدیران، کارآفرینان، دانشجویان مدیریت و استارتاپ‌ها

فهرست مطالب کلیدی

1. بخش اول: معرفی OKR
   • تاریخچه OKR و نقش اندی گرو در اینتل
   • چگونه گوگل با OKR به موفقیت رسید
2. بخش دوم: اصول سیستم OKR
   • اهداف (Objectives): تعیین مقاصد کیفی
   • نتایج کلیدی (Key Results): معیارهای کمی برای سنجش پیشرفت
   • همسویی و شفافیت در سازمان
3. بخش سوم: پیاده‌سازی OKR
   • طراحی و اجرای OKR در تیم‌ها
   • مدل CFR: گفتگو، بازخورد و تقدیر
   • ردیابی پیشرفت و مدیریت چرخه OKR
4. بخش چهارم: مطالعات موردی
   • داستان موفقیت گوگل، بنیاد گیتس و بونو
   • کاربرد OKR در استارتاپ‌ها و سازمان‌های بزرگ

نظرات خوانندگان

خوانندگان این کتاب را به دلیل محتوای کاربردی، داستان‌های الهام‌بخش و ابزارهای عملی تحسین کرده‌اند. کاربران آن را «راهنمایی ضروری برای مدیران مدرن» و «کتابی که مدیریت را متحول می‌کند» خوانده‌اند. برخی به ترجمه تحت‌اللفظی برخی بخش‌ها انتقاد دارند، اما اکثراً آن را منبعی ارزشمند می‌دانند.

خرید کتاب اندازه‌گیری آنچه مهم است اثر جان دوئر

برای یادگیری سیستم OKR و دستیابی به موفقیت سازمانی، اندازه‌گیری آنچه مهم است انتخابی بی‌نظیر است. این کتاب را می‌توانید از کتاب‌فروشی‌ میران بوک تهیه کنید.