توضیحات

کتاب از بازخوردت متشکرم | داگلاس استون | هنر پذیرش و استفاده از بازخورد

کتاب از بازخوردت متشکرم نوشته داگلاس استون و شیلا هین، راهنمایی علمی و عملی برای پذیرش بازخورد به بهترین شکل است. این اثر (نشر آریانا قلم) با ترجمه مرتضی خضری‌پور و زهرا امیری، به شما می‌آموزد چگونه با بازخوردهای مثبت و منفی کنار بیایید، روابطتان را تقویت کنید، و از انتقادها برای رشد شخصی و حرفه‌ای استفاده کنید. اگر مدیر، رهبر، یا به دنبال بهبود ارتباطات هستید، این کتاب پرفروش نیویورک تایمز برای شماست!

معرفی کتاب از بازخوردت متشکرم

کتاب «از بازخوردت متشکرم» نوشته داگلاس استون، در سال ۲۰۱۴ منتشر شد. این کتاب به بررسی بهترین نحوه‌ی دریافت بازخورد‌ها، یادگیری از آن‌ها و استفاده بهینه از آن‌ها در روابط شخصی و حرفه‌ای می‌پردازد.
بازخورد منبع حیاتی یادگیری است. با این حال، دریافت بازخورد آسان نیست، به خصوص زمانی که به نظر نادرست، ناعادلانه یا بد ارائه شده است. نویسنده توضیح می‌دهد که چرا دریافت بازخورد بسیار سخت است، و چارچوب و ابزارهایی را برای کمک به شما برای دریافت بهترین بازخورد ارائه می‌کند.
این کتاب به نقش مهمی که بازخوردها در بهبود مهارت‌ها، روابط و عملکرد ما دارند، اشاره می‌کند. استون در این کتاب با تکیه بر مطالعات علمی در زمینه روابط انسانی و ارتباطات، راهکارهایی را برای دریافت موثر بازخوردهای منفی یا مثبت ارائه می‌دهد. نویسنده به شکلی دقیق تشریح می‌کند که چطور می‌توانیم به بهترین شکل ممکن از بازخوردها بهره ببریم و چگونه می‌توانیم با روش‌ها و تکنیک‌های مختلفی که در این کتاب آموزش داده می‌شوند، به طور قابل توجهی کیفیت روابطمان را بهبود دهیم. وی توضیح می‌دهد که با تمرکز بر محتوای بازخورد دیگران و نه شخص آن‌ها، می‌توان از اطلاعات با ارزشی که در بازخورد وجود دارد بهره برد. علاوه بر ارائه مفاهیم نظری، استون از تجربیات شخصی و موارد واقعی نیز برای تبیین و توضیح مفاهیم استفاده می‌کند.
به طور کلی، کتاب «از بازخوردت متشکرم» یک راهنمای عملی و همه جانبه برای استفاده از بازخوردها به منظور بهبود روابط و عملکرد شخصی و حرفه‌ای ماست. این کتاب به افرادی که به دنبال رشد و توسعه‌ی فردی و حرفه‌ای خود هستند، پیشنهاد می‌شود.

درباره داگلاس استون

داگلاس استون یک مشاور ثروت در SeaCrest Wealth Management است که بیست و سه سال تجربه را در کار خود با خانواده های مرفه به ارمغان می آورد. داگلاس پس از گذشت هفت سال از عمر حرفه‌ای‌اش، رویکرد صنعت خود را زیر سوال برد و در سال 2009، خانه اصلی را که در آن کار می‌کرد، ترک کرد تا به یک مشاور مستقل تبدیل شود. او به مدت شش سال، رویکرد خودآموخته و جامع خود را برای مدیریت ثروت در پول واقعی با داگ استون، یک برنامه رادیویی در KMED 1440 AM در مدفورد، اورگان مورد بحث قرار داد. امروزه داگ دانش و تخصص خود را از طریق کارگاه‌ها، سمینارها و سخنرانی‌ها به اشتراک می‌گذارد.

بازخورد؛ فرصتی برای رشد، نه تهدید

کتاب از بازخوردت متشکرم اثر داگلاس استون | هنر شنیدن، دریافت و استفاده از بازخورد در زندگی شخصی و کاری

از بازخوردت متشکرم (Thanks for the Feedback) اثر داگلاس استون و شِیلا هین، دو استاد برجسته مدرسه حقوق هاروارد، کتابی متفاوت و تحول‌ساز است که به جای آموزش چگونگی «ارائه» بازخورد، تمرکز خود را بر هنر «دریافت» آن گذاشته است. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توان حتی دشوارترین و انتقادی‌ترین بازخوردها را به فرصتی برای یادگیری و رشد تبدیل کرد.

چرا پذیرش بازخورد سخت است؟

درک واکنش‌های احساسی، رفع سوءتفاهم‌ها و باز کردن در به‌سوی توسعه فردی

بسیاری از ما در برابر بازخورد، خصوصاً بازخورد منفی، حالت تدافعی می‌گیریم یا آن را نادیده می‌گیریم. نویسندگان در این کتاب توضیح می‌دهند که پشت این واکنش‌ها، احساس تهدید به هویت، غرور یا تفاوت دیدگاه قرار دارد. آن‌ها با زبانی روان و مثال‌های واقعی، به ما یاد می‌دهند که چگونه در برابر بازخورد گشوده‌تر باشیم و از آن برای رشد فردی، شغلی و بین‌فردی بهره ببریم.

برای مدیران، کارکنان، والدین، همسران و هر کسی که با دیگران در تعامل است

ابزاری مؤثر برای برقراری ارتباط سالم، مدیریت اختلاف و توسعه مهارت‌های ارتباطی

چه در محیط کار باشید و چه در خانواده یا روابط دوستانه، این کتاب می‌تواند تأثیر چشم‌گیری در نحوه شنیدن، درک و استفاده از بازخورد داشته باشد. از بازخوردت متشکرم یک منبع فوق‌العاده برای مربیان، رهبران سازمانی، روان‌شناسان و همه کسانی‌ست که می‌خواهند با بازخورد زندگی بهتری بسازند.

چرا این کتاب را بخرید؟

• رویکرد علمی: ترکیب روان‌شناسی و ابزارهای عملی
• مثال‌های واقعی: داستان‌هایی از زندگی کاری و شخصی
• کاربردی برای همه: مناسب برای مدیران، رهبران، و افراد عادی
• محبوب جهانی: توصیه‌شده توسط گوگل و مایکروسافت

این کتاب برای چه کسانی است؟

• مدیران و رهبران کسب‌وکار
• کارشناسان منابع انسانی
• علاقه‌مندان به توسعه فردی و ارتباطات

مشخصات کتاب:

• نویسندگان: داگلاس استون، شیلا هین
• مترجمان: مرتضی خضری‌پور، زهرا امیری
• ناشر: آریانا قلم
• سال انتشار: 1404
• تعداد صفحات: 360
• شابک: 9786007677902